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  唐山一中校务公开总结     
唐山一中校务公开总结
[ 作者:中共唐山市第一中学委员会    转贴自:本站原创    点击数:884    文章录入:admin ]

我校始终坚持把推进校务公开作为加强党风廉政建设,促进教育事业发展的大事来抓。在加强组织领导、建章立制、规范管理的同时,突出重点,切实解决师生和家长普遍关心的热点问题,增强了教育工作的透明度,增强了领导干部廉政勤政意识和自我约束,促进了学校的行风建设。  

我校按上级关于三公开工作的要求,严格对照专项检查考核的内容,认真做好各项工作,现将自查情况汇报如下:

一、     校务公开工作的组织机构和设施

1.成立“校务公开领导小组”。其职责是:(1)制定本校校务公开的实施细则,提交教代会通过;(2)监督和管理本校的校务公开工作;讨论决定无明文规定要公开的校务是否需要公开及公开形式;(3)在教代会闭会期间作为教职工民主议事机构参与学校工作;(4)设立意见箱征集教职工意见,对教职工意见较大的事项作出处理和反馈;(5)向上级和教代会报告本校校务公开制度的落实情况。

2.学校设置校务公开栏、举报意见箱及电话,并定期公布学校的财务管理,自觉接受社会的监督。

二、校务公开工作的内容与操作方法

(一)行政管理方面
  1.校发展规划、工作计划、改革措施、规章制度:先由校长组织人员草拟,经过校长办公会上讨论、补充,并征求党支部意见后,再拿到教代会或全体教职工会上认真讨论,听取意见和建议,最后表决通过并执行。所有这些文本均印发至各处室和备课组,同时将上级有关政策法规的文件、通知予以张贴公开。学校制订了《学校管理制度汇编》、《唐山一中三年发展规划》等。
  2.学校工作计划和总结。先由各部门进行情况汇报,再由校长组织人员进行汇总。工作计划在开学初印发至各部门,工作总结第二学期开学之初印发各部门。

3.学校定期召开学生家长会和家长委员会会议。针对社会关心的问题作出回答和承诺,并将承诺的内容、办理过程、期限和结果印发学生家长或有关人员,同时在校内张贴公开。

()人事管理方面

1.教职工评先创优:先由学校组织学习上级有关文件,然后由各处室和年级部根据名额提出推荐名单。学校行政会确定初选名单后,交教职工大会评选产生有关人员,将评定程序、教职工工作实绩、评审小组意见和最终结果予以公布,同时将上级下发的有关文件予以公布。

2.教师职称评聘:先由学校组织学习上级有关文件,然后由教师个人申报、述职,再由学科小组初评,评聘小组复评,复评结果予以公布,征求全体教师意见,最后由校长办公会评定、上报。将上级有关文件精神及本校职务岗位职数、评聘程序、教职工任职资格与实绩、评聘结果予以公布。

3.教师年度考核:学校下发教师年度业绩考核表,由教师本人填写年度工作业绩情况及撰写述职报告,学科小组初审,学校考核小组复审、核定。将全体参加考核人员的考核分数、按上级规定应进行民意测评的票数、考核结果予以公布。

4.学校对教师奖惩:先由处室或年级部将拟受奖惩人员及情况上报,学校行政会议讨论,再通过教代会讨论和无记名投票,决定奖惩范围和程度。将奖惩情况通报本人或在许可的情况下予以公布。
  5.学校人事调整:内部人事调整由校长提出方案,校长办公会讨论决定。中层干部任免按规定程序征求党委和教代会意见,报教育办审批,并报教育局人事科备案。将人事调动情况、党委和教代会意见及上级有关文件精神予以公布。
  6.聘用教师(包括临时工):由教师本人提出申请或校长根据学校情况提出要求,校长办公会讨论确定推荐名单,报教育局审批、备案。将聘用人员的基本情况,聘用双方填写的《聘用教师合同书》,学校考核情况及要求调入教师基本情况予以公布。

()财务管理及教师福利
  1.学校财务收支(包括学期总收入及主要收入项目、学校创收项目、学期总支出及主要支出项目)情况、学校财务管理审批制度以及上级有关文件予以公布。校长组织人员对本学期财务收支情况进行预算,预算交教代会讨论,讨论通过后再执行。财务处每月向校长办公会报告经费收支情况,并在校务公开栏里张贴公布。

2.教师校内福利、津贴的发放标准、发放对象、发放金额、金额计算方法以及有关政策依据予以张贴公布。教职工如有疑问,可随时查询有关文件原件。

3.学校基建维修、重大设备购置及重要经济合同签订等事项,应提交教代会讨论决定。3万元以上基建维修项目(包括立项过程、招标情况、经费来源及使用情况、工程质量监督及预结算审核情况)3万元以上物品和设备购置(包括购置原因、招标情况、经费使用情况、质量保证情况)等在教师会上予以公布,并在校务公开栏里张贴公布。

4.学生代收费情况。我校在收费工作中严格标准,强化监督,落实三公开措施,受到人民群众和社会各界的一致好评。一是收费标准公开。学校每学期末根据省、市有关规定制定下学期收费标准,通过校务公开栏等舆论宣传工具向全社会公布。将收费项目与标准公之于众,自觉接受群众的监督。二是收费行为公开。学校办理了《收费许可证》,凭证收费。收费时统一收费时间,统一收费项目,统一收费标准,学校定期向学生通报收费使用情况。

5.学校领导以身作则,廉洁自律。每学期末由学校领导个人向教职工大会报告自己廉洁自律情况。教职工提出质询,有关领导向教职工作出解释说明。将招待费用开支情况、公费出差情况、校车使用情况及费用报销情况予以公开。

() 招生管理方面

1.按照上级规定及学校实际制定招生计划、招生班额、新生名额、招生范围。将招生计划(包括班额、范围、所需资料)、学费录取情况、编班情况、收费标准及执行情况在校务公开栏里公布。社会如有疑问,可致电学校查询。

2.学生奖惩情况。由班主任或学科教师提出拟受奖惩学生名单及学生表现情况,学校审查,依据有关制度作出决定。将受奖惩学生情况,学校意见及有关制度依据予以公开。

三、校务公开工作的形式

1.教代会或教工大会是校务公开的基本形式和渠道。教代会依照有关规定行使下列职权:(1)对有关学校发展的重大问题行使听取建议权;(2)对有关教职工生活福利的问题行使审议决定权;(3)对学校领导干部行使评议监督权。

2.对于需要向社会公开的校务,采用家长会或书面通知等形式进行。

3.学校设立投诉热线电话、意见箱,及时答复教职工与群众对各类校务问题的质询。

4.学校在校内开辟校务公开专栏,定期或不定期地摘要公布学校事务的有关情况。

5.根据需要,学校就一个或几个校务重大事项,采用校情发布会形式,向教职工或社会公开。

6.成立家长委员会。每学期召开一次会议,将学校本期内一些重大事情予以通报公开,并就下学期将要采取的改革措施征询意见或建议。

四、校务公开工作的成效

校务公开加强了领导与教师、学校与社会各界的沟通,使得学校的决策能比较完整地传达到群众中,得到了大家的支持。由于发扬了民主,在不少问题上形成了共识,从而减少了矛盾,增强了凝聚力。理解的多了,埋怨的少了;信任的多了,猜疑的少了;赞扬声多了,举报电话少了。实践让大家意识到,校务公开是领导要求搞,形势督促搞,工作需要搞,群众希望搞。  

校务公开是一项阳光工程、民主工程、形象工程、德治工程,是一项长期的工作。我们决心不断了解新情况,研究新问题,总结经验,坚持改革与创新,不断拓展和充实校务公开的内容,确保校务公开的实效性,全面提高办学效益。

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